Vores hjemmeside bruger cookies
Cookies er nødvendige for at logge ind på sampension.dk, og giver mulighed for at optimere indholdet, så det passer til dit behov. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies.

Ansættelsesproces

I Sampension ønsker vi en god proces, når vi ansætter. Så har vi, men også kandidaten et godt udgangspunkt for at træffe en beslutning. Alle ansættelser i Sampension foregår i tæt samarbejde mellem den enkelte afdeling og vores HR-afdeling

Når vi modtager din ansøgning behandler vi den fortroligt. Det er kun vores HR-afdeling og den rekrutterende leder, der som udgangspunkt får lov at se den. Og det er også dem, der beslutter, hvem der skal til en første samtale. Hvis du ikke bliver indkaldt til en samtale, modtager du et afslag på e-mail.

Bliver du indkaldt til samtale 1 og evt. samtale 2 vil processen se således ud: