Et ansvar i tre niveauer - virksomhed, afdeling og individ
I Sampension er vi opmærksomme på, hvor vigtig balancen mellem arbejde og fritid er for virksomhedens produktivitet og vore ansattes arbejdsglæde, -tilfredshed og effektivitet.
Balancen er til stede, når vi på det individuelle niveau formår at håndtere vores forpligtigelser og opgaver i livet såvel i Sampension som i vores privatsfære.
Når vi som virksomhed ønsker at medvirke til at skabe den nødvendige balance for individet, er det naturligt, at vi i Sampension også tilgodeser den enkeltes behov for indflydelse på:
Muligheden for at skabe den ideelle ramme for den enkelte skal altid naturligt spejles i hensynet til arbejdsgruppens og Sampensions driftsmæssige interesser.
Det betyder også, at alle parter skal kunne indse og opnå fordele af resultatet af en øget fleksibilitet.