Løn- og ansættelsesvilkår i Sampension tager grundlæggende udgangspunkt i tidssvarende individuelle aftaler eller fælles overenskomster.
Vi tilbyder:
Markedskonform løn
100 % arbejdsgiverbetalt pensionsordning
100 % arbejdsgiverbetalt helbredsforsikring og livsstilsundersøgelse
Moderne personalerestaurant
Veludstyret motionsrum
Fleksibel arbejdstid
Betalt frokostpause
Ekstra ferie-/fridage
Gratis parkering/p-pladser i egen parkeringskælder
Fysioterapeutordning
Ferieboliger i ind- og udland
Fælles sociale arrangementer og aktiviteter
Vi søger iøvrigt at imødekomme individuelle behov gennem en høj grad af fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse, mulighed for hjemmearbejdsdage, nedsat arbejdstid, seniorordning, etc., når dette samtidig er foreneligt med afdelingens drift.